CFO

Als CFO rapporteert u rechtstreeks aan de CEO, Dhr. Tom Deckers, maakt u deel uit van het management team en neemt u ad hoc deel aan de Raad van Bestuur. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het financiële beleid en het ondersteunen van de strategische beleidsvorming alsook voor de gehele accountingactiviteiten en de financiële activiteiten van de onderneming.

Als business partner en strategisch adviseur geeft u de strategie mee vorm, zorgt u voor de opmaak van business plannen en budgetten en draagt u actief bij tot de realisatie ervan. In uw rol als business partner toont u uw verbindende en ondernemende kwaliteiten en bouwt u bruggen met de andere afdelingen (ontwikkelaars, marketing, sales, de technische afdeling). U zorgt voor betere administratieve ondersteuning van deze afdelingen en een betere onderlinge samenwerking. Zo is de financiële afdeling in volle uitrol van een nieuw ERP pakket (EASI).

Corporate finance en liquiditeitsmanagement maakt ook deel uit van de rol en in dat verband zal u ook relaties onderhouden met de banken. U brengt inzichten op het vlak van financiering om toekomstige groei te ondersteunen en aan te moedigen. 

Samen met uw team bent u nauw betrokken bij de financiële opvolging van de verschillende projecten. Kolmont heeft momenteel een 50-tal projecten lopen. Uzelf of een medewerker maakt altijd deel uit van de cross-functionele project teams die de ontwikkelaars opzetten.

U staat ook in voor het globale operationele financiële proces: afsluiting, rapportering, de neerlegging van de statutaire jaarrekeningen en van de geconsolideerde jaarrekeningen,  budgettering, business planning, projectopvolging enz. U tilt daarbij de financiële organisatie naar een hoger niveau en staat in voor het optimaliseren van de financiële processen, die reeds grotendeels gedigitaliseerd zijn. Als CFO zal u ook de contacten met de externe accountants verzorgen en de jaarlijkse audits van de bedrijfsrevisoren faciliteren. U superviseert de consolidatie in samenwerking met Deloitte.

U bent ook verantwoordelijk voor fiscaliteit, zowel op het niveau van de holding als dat van  Kolmont Development en Kolmont Invest. Voor complexe materie, werkt u samen met consultants en neemt u een coördinerende rol op. Ook risico management valt onder uw hoede: u analyseert en beheert risico’s, stelt actieplannen op bij afwijkingen, ontwikkelt crisis scenario’s etc.

Het opzetten van de rapportering rond duurzaamheid en de periodiek opmaak ervan, valt eveneens binnen uw bevoegdheden

Naast inzichten rond de financiële performantie, zal u de Raad van Bestuur ook macro-economische updates bezorgen.

U stuurt het financiële team aan, dat bestaat uit een Corporate Financial Controller, die fungeert als uw rechterhand, en die een team van twee controllers aanstuurt, en een Senior Accountant die een team van drie mensen aanstuurt. Als authentieke en gedreven people manager kan u het team inspireren, tot betere prestaties uitdagen en motiveren. U bent een verbindend leider, die uitstekend met verschillende stakeholders omgaat en bruggen kan bouwen.

U bent iemand die past binnen een vooruitstrevende familiale onderneming, met een cultuur van ondernemerschap en professionalisme, waar kwaliteit hoog in het vaandel wordt gedragen. Kolmont is een down-to-earth en hands-on omgeving waar mensen veel verantwoordelijkheid en autonomie krijgen, en waar u dagdagelijks in contact komt met de bestuurder. U werkt minimum 3 dagen per week in Hasselt, waar het back office gevestigd is. Kolmont heeft tevens een kantoor in Brussel (Marnixlaan).

Verantwoordelijkheden

  • Staat in voor het strategisch financieel en fiscaal beleid van Kolmont.
  • U staat in voor de bedrijfsfinanciering en optimaliseert de financiële resultaten en rendementen.
  • U maakt lange termijn business plannen en budgetten op en bent mee verantwoordelijk voor de realisatie ervan.
  • Superviseert de werkzaamheden van de afdeling, o.a.:
    • de resultatenrekeningen en balansen en het correct uitvoeren van de financiële boekhouding.
    • de liquiditeit en cashplanning en interactie met het revenue management en de kredietverlening.
    • de opvolging van de huurstromen en het klantenbeheer voor de Invest-entiteiten.
    • draagt de eindverantwoordelijkheid voor de voorbereiding en opmaak van de statutaire en geconsolideerde jaarrekening.
  • Coacht en ontwikkelt de medewerkers van het Finance team.
  • Neemt de digitalisering van het financieel proces voor zijn/haar rekening en maakt keuzes in software en digitale toepassingen en staat in voor de ESG-rapportering.
  • Analyseert financiële vraagstukken van de onderneming en doet voorstellen tot oplossing.
  • Maakt periodieke analyses en rapporteringen op voor de directie.
  • Verantwoordelijk voor de rapportering in de organisatie.
  • Onderhoudt de professionele contacten met de diverse stakeholders in dit domein (banken, de financiële en administratieve functie bij tijdelijke samenwerkingen op projecten, de externe adviseurs, de notarissen, commissaris,…)
  • Volgt alle fiscale dossiers op (Vennootschapsbelasting, BTW, Onroerende voorheffing).
  • Onderhoudt de contacten met externe adviseurs (o.a. Deloitte), bedrijfsrevisoren en financiële instellingen.
  • Treedt in de functie van CFO ad hoc op in de Raad van Bestuur en is lid van het MT.

Profiel

Opleiding

  • Masterdiploma in Economie (of gelijkwaardig niveau)

Functionele vaardigheden, kennis en ervaring

  • 10 jaar relevante ervaring waarvan min. 5 jaar in een financieel leidinggevende functie in een vastgoedomgeving
  • Goede kennis van financiële verslaggeving en corporate finance
  • In staat om mee te denken in fiscale dossiers
  • Vloeiend in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt

Leiderschap en management / gedragscompetenties / Persoonlijke eigenschappen

  • Goede, authentieke leidinggevende vaardigheden: in staat om het team vleugels te geven, te enthousiasmeren, te coachen, te challengen en te ondersteunen waar nodig
  • Verbindende leider en uitstekende stakeholder manager
  • In staat om te functioneren op het niveau van de raad van bestuur
  • Strategisch maar ook hands-on
  • Analytisch, en in staat om complexe materie op een bevattelijke manier voor te stellen
  • Daadkrachtig en resultaatgericht
  • Goede organisatorische vaardigheden
  • Sterke communicatie en presentatievaardigheden.
  • Resultaatgericht maar ook mensgericht
  • Kritisch

Solliciteren

Grijp meteen je kans! Laat je gegevens achter in onderstaand formulier en upload je cv en motivatiebrief. Onze HR-medewerker verwerkt je gegevens zorgvuldig en neemt spoedig contact met je op. Succes!

Welkom bij Kolmont!
Wens je graag meer informatie?
Neem vrijblijvend contact op.